الانتقال إلى المحتوى
NORD/ONE
كل الوظائف
هونغ كونغدوام كاملنُشرت في

مسؤول استثمار

ستعمل على عدد قليل من الصفقات كل عام، وستبقى مع كل واحدة منها بعد إتمامها بوقت طويل. متوسط مدة الاحتفاظ في محفظتنا ٦٫٥ سنوات، وهذا يغيّر الغرض من العناية الواجبة: أنت لا تقيّم خروجاً بعد ٣٠ شهراً، بل تقرّر ما إذا كنت لا تزال ترغب في الجلوس مع هؤلاء المؤسسين في مجلس الإدارة عام ٢٠٣٣. في بعض الأسابيع يعني ذلك النموذج المالي، وفي أسابيع أخرى يعني المطار.

التقديم على هذه الوظيفة
الفريق
الاستثمار والمشاريع — آسيا والمحيط الهادئ، ٧ أشخاص
يرفع تقاريره إلى
مدير الاستثمار لآسيا والمحيط الهادئ
السفر
نحو ٤٠٪ — الصين الكبرى وجنوب شرق آسيا واليابان

ما ستقوم به

  • 1إدارة العناية الواجبة من أولها إلى آخرها — تجارياً ومالياً، مع طرح الأسئلة التي أغفلتها غرفة البيانات بهدوء
  • 2بناء أطروحة الاستثمار والنموذج المالي الذي يسندها، والدفاع عنهما أمام لجنة الاستثمار في ستوكهولم
  • 3تغطية المنطقة بحثاً عن الفرص، بما فيها شركات جيدة لا تجمع تمويلاً الآن ولن تفعل قبل سنتين
  • 4البقاء مع شركات المحفظة بعد الإغلاق — رأس المال هو الجزء الأصغر من المساهمة، أمّا الأكبر فهو عمل مجلس الإدارة والتوظيف ومنحنى التوسّع الأول الصعب
  • 5تدوين أسباب رفضنا للفرص، والاحتفاظ بالقائمة، والعودة إليها حين يثبت السوق أننا كنا مخطئين

ما نبحث عنه

  • من ٤ إلى ٧ سنوات في أسهم النمو أو رأس المال الجريء أو الخدمات المصرفية الاستثمارية أو تطوير الأعمال
  • القدرة على بناء نموذج تشغيلي من ملف بيانات فوضوي، لا مجرد اختبار نموذج بناه غيرك
  • حسّ محاسبي كافٍ لملاحظة حين يكون النمو ممولاً من الميزانية العمومية لا من العملاء
  • إنجليزية مكتوبة تصمد في مذكرة للجنة — ستكتب في هذا الدور أكثر بكثير مما تعرض
  • المزاج المناسب لتفويض طويل الأمد: ننجز حفنة صفقات في السنة، ومن يقيس نفسه بعدد الصفقات سيجد الإيقاع بطيئاً

ميزات إضافية

  • الماندرين أو الكانتونية — ليست شرطاً، لكنها تحدّد كم من الحوارات يجري وأنت في الغرفة
  • وقت قضيته داخل شركة تشغيلية في طور التوسّع، لا مجرد مراقبتها من الخارج
  • عمق قطاعي في التقنية الصناعية أو الخدمات اللوجستية أو خدمات الرعاية الصحية

كيف تسير عملية التوظيف

  1. 01

    مراجعة الطلب

    نقرأ كل طلب بأنفسنا، وستصلك النتيجة خلال ١٠ أيام عمل في كل الأحوال.

  2. 02

    محادثة تعريفية

    ٤٥ دقيقة مع أحد أعضاء فريق آسيا والمحيط الهادئ، حول الصفقات التي عملت عليها وما فعلته فيها فعلاً.

  3. 03

    دراسة حالة استثمارية

    تأخذ شركة من الملفات التي رفضناها، وتكوّن رأياً فيها، ثم نتناقش حولها ٩٠ دقيقة.

  4. 04

    لقاء اللجنة والعرض

    تلتقي بالفريق وبأحد أعضاء لجنة ستوكهولم، ثم قرار خلال أسبوع.

قدّم طلبك

مسؤول استثمار

عرّفنا بنفسك وأرفق سيرتك الذاتية. نقرأ كل طلب بأنفسنا.

PDF أو DOC أو DOCX · بحد أقصى ٥ ميغابايت

نموذج توضيحي. لا يُرفع أي شيء ولا يُرسل — ملفك لا يغادر هذا المتصفح إطلاقاً.